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2018年嘉兴市欣禾职业教育集团化办学促进中心公开招聘工作人员公告

来源:促进中心 发布时间:2018-10-15 点击次数:2902

根据嘉兴市欣禾职业教育集团化办学促进中心事业发展需要,经上级主管部门同意,现将嘉兴市欣禾职业教育集团化办学促进中心公开招聘工作人员(劳务派遣)有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

嘉兴市欣禾职业教育集团化办学促进中心(以下简称“中心”)成立于20134月,是经嘉兴市教育局批准、嘉兴市民政局登记注册成立的“民办非企”法人单位。“中心”作为推进职业教育集团化办学的实体性组织机构,业务范围包括职教研究与咨询、经费管理与服务、职教资源建设与管理、活动组织与培训等。中心办公场所设在嘉兴市欣禾职教集团理事长单位——嘉兴职业技术学院。

二、招聘岗位及职数

中心副主任1名;业务主管1名;网络技术管理人员1名。

三、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,具备良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策;

2.品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱本职工作;

3.具有国家承认的学历学位,身体健康;

4.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

5.年龄要求:应聘业务主管、网络技术管理岗位的年龄需在35周岁及以下,即198391日以后出生;应聘中心副主任岗位年龄需在65周岁及以下,即195391日以后出生。

四、应聘人员其它条件

副主任岗位人员拟从全市职业院校或教育、人社、产业等管理部门近年退休人员中,面向工作经历丰富、管理协调工作能力强、对产学合作有较为深刻理解、乐于为区域职业教育服务的人员。

业务主管岗位人员从嘉兴五县(市)、两区范围内,招聘具有全日制大专及以上相关专业学历,具备良好的协调沟通、公文写作能力与潜力,身体健康、吃苦耐劳、乐于从事相关工作的人员。

网络技术管理岗位人员从嘉兴五县(市)、两区范围内,公开招聘具有全日制大专及以上信息类专业学历,具备较强的网络技术管理实践能力与发展潜力,身体健康、吃苦耐劳、乐于从事相关工作的人员。

五、基本待遇

基本待遇不含年度绩效奖励。

中心副主任岗位按照“柔性引进”方式管理,每年基本待遇8万元(不再享受各类社会保障待遇)。

业务主管、网络技术管理岗位按照“劳务派遣”方式管理,每年基本待遇5万元(含各类社会保障费用)。

六、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

报名方式为网上报名和现场报名两种:

1.网上报名:自公告之日起至20181026日,报名人员在规定时间内,可将相关报名材料扫描件发送电子邮件(邮件主题标明应聘人员姓名+招聘岗位)至459132919@qq.com,材料原件可在面试环节审核。

2.现场报名时间:自公告之日起至20181026日的工作日时间上午8:30—11:30,下午2:00—5:00。应聘人员可携带相关材料至嘉兴市欣禾职业教育集团化办学促进中心(嘉兴职业技术学院行政楼406室)现场报名并进行资格初审。

3.报名材料:

1)报名登记表(附件1);

2)本人身份证原件及复印件;

3)学历和学位证书的原件及复印件;

4)专业技术资格证书的原件及复印件;

(二)面试

面试主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力以及对岗位工作认知等。

(三)公示

根据面试结果,确定拟聘用人员名单,并在嘉兴市欣禾职业教育集团网站(http://www.jxveg.org:8088/main)上公示7个工作日。在公示期间,对拟聘用人员有反映的,经嘉兴市欣禾职业教育集团化办学促进中心调查核实,决定聘用或不予聘用。

(四)聘用

确定拟聘用人选后,拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格,不再递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

拟聘用人员实行劳务派遣制,即聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同。试用期为三个月,试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

 

联系人:高老师

联系电话:0573-83831140

电子邮箱:459132919@qq.com

 

附件1 嘉兴市欣禾职业教育集团化办学促进中心应聘人员报名登记表

嘉兴市欣禾职业教育集团化办学促进中心应聘人员报名登记表.docx


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